Выбор профессии - это решение, которое определяет будущее. Чтобы правильно выбрать профессию, недостаточно ориентироваться только на желания, увлечения или умения. Нужно учитывать тип личности, предпочтения, компетенции, интересы и опыт.

Профориентация помогает выбрать карьерное направление, в котором есть смысл развиваться, отталкиваясь от личных особенностей.
Суть профориентации - найти скрытые таланты и склонности, определить, чем именно человек хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии.

В тестировании приняли участие 446 обучающихся следующих школ города Орска: гимназия №2, СОШ № 4, 27, 28, 2, 25.

23 сентября команда Социального агентства провела подготовку добровольцев движения "Просвет" в рамках реализации регионального паспорта федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование».

Ребята узнали о том, что такое тренинг, о разных типах участников тренинга, а также сами сумели прослушать тренинги по профилактике алкоголизма и табакокурения. В конце встречи каждый из участников смог попробовать себя в роли тренера и по итогам работы получить сертификат, позволяющий проводить профилактические тренинги.

От нашего учебного заведения сертификаты получили студенты 1 курса Гуськов Данил (группа 13ТОР) и Тарасов Артем (группа 11ТМ). Поздравляем ребят с успешным участием в общественном мероприятии нашего города.

На базе Орского гуманитарно-технологического института прошел первый региональный молодёжный форум «ТехноОренбуржье». В течение двух дней 110 школьников и студентов высших и средних профессиональных учебных заведений восточного Оренбуржья разрабатывали проекты, направленные на развитие и улучшение территории.

Экспертами форума стали представители департамента молодежной политики Оренбургской области, регионального агентства молодёжных программ и проектов, Орского гуманитарно-технологического института, а также комитета по делам молодёжи администрации города Орска.

От нашего колледжа в данном мероприятии принимали участие 10 студентов групп 36ЭБО и 32ТМП. Для решения командам были представлены 8 реальных кейсов. В их число вошли темы: рекреационный и промышленный туризм как неиспользуемый потенциал города Орска и восточного Оренбуржья, трудоустройство и обучение на востоке Оренбургской области, связь образования   и  будущего   места   работы, а именно сохранение трудоспособного населения; привлечение жителей восточного Оренбуржья; разработка системы включения молодёжи в общественную деятельность; продвижение товаров предприятий восточного Оренбуржья на рынке области, России и мира; развитие восточного Оренбуржья в контексте его приграничного положения, историко-краеведческий туризм как неиспользуемый потенциал города Орска и восточного Оренбуржья, а также популяризация инженерных профессий среди детей восточного Оренбуржья.

Ребята активно работали с экспертами, проявили оригинальность и смекалку, и с успехом презентовали решения проблем.

В 2023 году на базе Орского машиностроительного колледжа появится кластер по машиностроительной отрасли. Благодаря участию совместно с АО «Механический завод» в федеральном проекте «Профессионалитет», впервые наше учебное заведение получит реальную материальную поддержку. В рамках данного проекта колледжу будет оказана материальная поддержка на развитие инфраструктуры, оснащение мастерских производственными линиями, практически такими же, как в цехах завода.

А студентам представится возможность обучения по интенсивному и гибкому учебному плану с упором на практику, а также стажировки и гарантированное трудоустройство на предприятие.

Почетное право внести Государственный флаг Российской Федерации был удостоен Жиенкулов Санат, студент группы 45ЛП.

Санат обучается на отлично, активно занимается в вокальном объединении «Настроение», является неоднократным победителем и призером городских и областных конкурсов вокального направления.

Право внести флаг Оренбургской области было предоставлено студенту группы 28 СП Никитенко Михаилу, который является членом студенческого совета, активно принимает участие в жизни колледжа, является волонтером, участником вокального объединения «Настроение», призером городских и областных конкурсов вокального направления.

По завершению церемонии студенты отправились на внеурочные занятия «Разговоры о важном». Начало новой учебной недели было отмечено беседой на тему: «ДЕНЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ: «Обычаи и традиции моего народа: как прошлое соединяется с настоящим?».

Для достойной жизни пожилого человека самое важное, чтобы его окружали любовь и понимание близких, добро и уважение окружающих его людей.

Тогда жизнь людей преклонного возраста наполнятся особым смыслом, счастьем и радостью. Сделать своих любимых бабушек и дедушек счастливыми можем мы с вами. А рецепт прост, три его основных компонента — это любовь, забота и доброта.

Студенческий флешмоб проводится в рамках празднования Дня среднего профессионального образования в 2022 году.

В этом году флешмоб необычный - участники воссоздают сюжеты картин, на которых изображены рабочие профессии, либо учебный процесс.

Студенты группы 27ЭБО под руководством преподавателя Кисловой Т.В. выбрали для своего проекта картину советского художника Н. П. Богданова-Бельского «Устный счёт. В народной школе С. А. Рачинского»» 1895 года.

А студенты группы 42ТМП под руководством мастера производственного обучения Тлегенова К.А. воссоздали картину «В ремесленном училище» художника Г.Э. Сатель, написанную в 1951 году.
Мы выступаем в номинации «СПОсобен учиться».

Вы только посмотрите на наши шедевры!

Важнейшим показателем качества образования любого учебного заведения системы СПО является трудоустройство студентов и выпускников.

Для достижения высокого значения данного показателя в 2022 году Орский машиностроительный колледж начал активно сотрудничать с АО «Механический завод», который в настоящее время входит в число крупных предприятий Оренбургской области и является лидером российских производителей артиллерийских гильз средних и больших размеров. Предприятие выпускает более 200 наименований марок военной продукции, а также продукции для нефтепромысловой отрасли, которая пользуется спросом на внутреннем и международном рынках. Стратегия развития компании ориентирована на строительство новых и модернизацию существующих производственных мощностей, увеличение численности работающих и создание новых перспективных продуктов.

С целью увеличения производственных мощностей летом 2022 года завод трудоустроил около 50 студентов Орского машиностроительного колледжа. Ученики токаря, гальваника, штамповщика, полировщика, слесаря механосборочных работ, фосфатировщика дружно взялись за работу – внимательно слушали, внимали советам своих наставников, пробовали сами и искренне радовались, когда получалось. Для многих из этих ребят Механический завод стал стартовой площадкой трудовой биографии. И все эти 50 человек реально зарабатывают, ведь помимо «сдельной оплаты», то есть сколько сделал, столько и заработал, плюсуются ученические в размере 15 000 руб. ежемесячно. 30 000 – 40 000 и даже 60 000 руб. в месяц – реальная зарплата студентов.

В преддверии Дня машиностроителя администрация завода в лице заместителя генерального директора по управлению персоналом Андреянкова Андрея Анатольевича в торжественной обстановке наградила благодарственными письмами отличившихся студентов колледжа за добросовестный труд в укреплении обороноспособности Российской Федерации и в связи с профессиональным праздником «День машиностроителя».

На торжественном мероприятии присутствовали инспектор отдела профессиональной ориентации и социального партнерства Центра занятости населения Маркина Любовь Юрьевна, а также учащиеся СОШ г.Орска.

Желаем ребятам быть преданными своему Отечеству и стать высококвалифицированными специалистами в профессиональной деятельности.